EXECUTIVE-RRHH

Introducción

Desarrolla tus competencias y potencia tus habilidades gestionando personas.
Te acompañamos con tu proceso formativo, apostando por los recursos humanos como valor fundamental para la organización.

Responsables de RRHH, encargados/as de personal en empresas del sector Agroalimentario.

  • Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para impulsar el crecimiento en las empresas a través de las personas.
  • Práctica habilidades que generen un mejor rendimiento de tus colaboradores.
  • Conocer las herramientas y normativa para la gestión de personas.
  • Desarrolla las actitudes adecuadas para la consolidación de tus resultados.
  1. La influencia del liderazgo para Mandos Intermedios.
    • Los estilos de Liderazgo
    • Gestión de personas en el sector Agroalimentario.
    • Resolución de Conflictos
    • Habilidades de negociación
  1. Gestión Laboral
    • Contratación Laboral
    • Gestión disciplinaria
    • Gestión de Nóminas y Seguros Sociales
    • Gestionar la Incapacidad Temporal
    • Absentismo y técnicas preventivas
  1. Procesos clave en Recursos Humanos
    • La atracción e incorporación de personas
    • Desarrollo y evaluación de equipos de trabajo
    • La gestión del plan formativo
    • Entornos de trabajo productivos

20 horas distribuidas en 4 sesiones de 5 horas cada una.

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LOS MEJORES ESPECIALISTAS EN CADA MATERIA

magda bausá

juridico-laboral

 Licenciada en Derecho por la Universidad Jaume I de Castellón. Ejerciendo funciones de abogada asesorando en materia jurídico-laboral. Especializada en relaciones laborales del sector agroalimentario, aplicación de convenios laborales y planes de igualdad.

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manoli pozo

recursos humanos

Responsable de RRHH y formación en Intercoop Consutoría.

Especialista en gestión del talento y coach ejecutiva

 

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