Personal del departamento de gestión de nóminas, recursos humanos o personas encargadas, de una forma directa o indirecta, de la gestión de personas.

Adquirir los conocimientos necesarios para saber gestionar al personal en determinadas situaciones, disponiendo en todo caso de las herramientas necesarias.

1. JORNADA LABORAL
   • Tiempo de trabajo: jornada laboral, horas extraordinarias y nocturnas.
   • Periodos de descanso: diario, semanal y anual.
2. CONTROL HORARIO
   • Tiempo de trabajo efectivo.
3. ABSENTISMO LABORAL
   • Causas de absentismo.
   • Incapacidad temporal.
   • Permisos retribuidos.
   • Permisos no retribuidos.
   • Saber cómo gestionar cada situación.

4. RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y SUS SANCIONES
   • ¿Qué son faltas laborales?
   • Cómo actuar ante ciertas situaciones
5. CASOS PRÁCTICOS