NUESTRA METODOLOGÍA

conoce nuestro método formativo

Nuestro proyecto nace de la experiencia de más de 20 años asesorando a industrias relacionadas con el sector agroalimentario.

METODOLOGÍA PROPIA

Fruto de esta trayectoria, y de nuestra práctica en estos años impartiendo formación, hemos evolucionado hacia la Escuela de Negocios Agroalimentarios, desarrollado una metodología propia que responde a las necesidades de profesionales y empresas del sector.

ADQUISICIÓN DE HABILIDADES

Tratamos de ofrecer un aprendizaje que integra la adquisición de conocimientos y habilidades, a través de acciones participativas y dinámicas y que generen una verdadera transferencia al puesto de trabajo impulsando el talento.

METODOLOGÍA D.A.T.

DESARROLLO, ACCIÓN Y TALENTO

¿qué hacemos?

d

DESARROLLO

dESARROLAMOS COMPETENCIAS

  • Identificamos fortalezas y áreas de mejora.
  • Transmitimos conocimientos actuales de la mano de expertos del sector.
  • Facilitamos la adquisición de habilidades a través de la práctica.
  • Modificamos comportamientos atendiendo a los valores personales para facilitar el desarrollo de las competencias.

¿cómo lo hacemos?

A

acción

a través de la Acción

  • Aprendizaje cooperativo, basado en la colaboración como fuente de enriquecimiento personal y profesional.
  • Planteando retos a los que se enfrenta el sector.
  • Experiencias de aprendizaje de casos reales del sector.
  • Modificamos comportamientos atendiendo a los valores personales para facilitar el desarrollo de las competencias.
  • Feedback constante para la optimización de la formación.

¿para qué hacemos?

T

Talento

para impulsar el talento

  • Impulsar el talento personal y mejorar el desarrollo profesional.
  • Optimizar las competencias y la forma de hacer las cosas de nuestros participantes.
  • Generar las emociones necesarias para que se produzca el cambio en los profesionales.

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